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美国H1-B签证你不可不知的新变动

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美国移民局修改H-1B选择流程,首要考量是工资

华盛顿消息2021年1月7日 公民和移民服务局宣布了一项关于修订H-1B签证选择程序的最终规则,以替代当前的抽签式选择程序,新程序优先考量工资,以保护美国工人的经济利益,并更好地确保最熟练的外国工人能受益于临时的就业计划。


修订后的H-1B职位选拔程序将激励雇主提供更高的薪水,或对职位技能提出更高的要求,这能帮助企业在满足雇佣人员的需求的同时,保持全球竞争力。


移民局政策副局长约瑟夫·埃德洛(Joseph Edlow)表示:“ H-1B临时签证计划在过去被雇主利用和大量滥用,被用来填补入门级的职位,好降低总体企业成本。目前的H-1B随机抽签程序使企业难以计划招聘,无法利用该计划去招聘到全球最具竞争力的最优国际劳动力,并且,这一滥用还导致美国每年涌入许多低工资的外国劳动力,以至于牺牲了美国的本土工人。”


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这项修订只会影响寻求提交cap-subject类型的H-1B请愿人的注册(或请愿,如果注册程序被中止的话)。修订将同时适用于所有H-1B签证类别,但不会更改根据H-1B注册规则的最终版所确定的两者之间的选择顺序。


最终规则将在联邦公报中发布后的60天后生效。国土安全部此前于2020年11月2日发布了拟议法规的公告,并在仔细考虑了公众意见之后,决定将拟议法规发布为最终版。


信息来源:美国公民和移民服务局

翻译:Mia


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网络编辑:系统君      责任编辑:机器人

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