中国人去新西兰找工作,雇主最关心什么?

新闻列表内容评论页左一
文章内容

中国人去新西兰找工作,雇主最关心什么?

中国人去新西兰找工作,雇主最关心什么?.jpeg


一、最看重职场“软实力”

  除了应聘者的专业能力和实践技能,新西兰雇主们也同样看重留学生的综合素质,如:人际交往能力、自我激励能力、口语能力、适应力、团队协作能力和学习愿力等。

  此外,新西兰雇主还希望应聘者具备“新西兰式的热情”,这种热情体现在 2 方面:一方面是不断追求提升自我、提升工作表现的奋斗精神;另一方面表现在不畏惧新挑战、乐于解决新问题。


二、有工作经验的留学生更受青睐

  根据报告显示,新西兰的雇主们更加青睐在新西兰有过工作经验的留学生,并相信这些留学生更能适应新西兰职场,以及从容地胜任工作。同学们在学习期间为自己找一份兼职、实习或者志愿者工作,可以帮助提高自己在新西兰的求职胜算哟。


三、看重文化适应能力

  新西兰的雇主十分在意员工能否适应公司的文化,跟上团队的节奏。他们希望员工有很强的适应能力,能够尊重环境,主动适应环境,顺利融入环境,积极开展工作。同学们在留学期间不妨多融入当地社会,学会与当地人打交道,提升自己的文化适应能力,为未来求职加分添彩。


四 、强调多元文化背景

  调查过程中,有些雇主表示十分注重留学生的跨文化背景,认为留学生的国际化背景能够为团队注入新鲜血液,让团队文化变得更包容更多元,为团队带来充满活力的创新氛围。同时雇主也非常重视毕业生的语言技能,如果你拥有良好的双语能力,往往更容易得到雇主的偏爱。


更多关于新西兰移民、新西兰工作政策,请关注华人出国,专业留学规划师为你提供专业留学服务,为你留学之路助力!


关于华人出国公司

  广东华人出国事务有限公司(简称“华人出国公司”、“华人公司”)成立于1989年;30年来,华人公司深耕因私出入境服务,作为老字号出国事务服务机构,公司拥有资深专业顾问数百人,业务涵盖移民、留学、签证、境外投资、教育等多个领域。

  华人公司在董事长何伯宜先生领导下,秉承“该说说到该做做到”的踏实作风,在公司全体员工共同努力下,实现了出国服务29年服务零投诉、签证平均通过率93.86%、留学成功率96.69%、投资移民成功率98.19%、亲属移民成功率99.89%等诸多可喜成绩。

  新世纪以来,华人公司积极响应客户优质服务、个性化服务的诉求,努力升级服务水平,为广大因私出入境客户提供优质、口碑的服务体验。 


广东华人出国30周年庆典.png

华人出国公司30周年庆典

新闻列表内容评论页左二

网络编辑:张建斌      责任编辑:张建斌

阅读跟贴参与0跟贴0

点击发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明华人出国公司立场。

猜你喜欢

爱看 不感兴趣

相关文章

华人全球签证
华人美国亲属移民
华人出国留学
热门移民->
美国
加拿大
澳洲
塞浦路斯
更多>>
热门签证->
美国
加拿大
澳洲
更多>>
热门留学->
美国
加拿大
英国
澳洲
更多>>
  • 华人出国官方小程序

    华人出国官方小程序

  • 华人出国官方手机网

    华人出国官方手机网

  • 华人出国官方服务号

    华人出国官方服务号

免费热线:400-166-2286
联系邮箱:huaren@visayi.com
地址:广东省 广州市 天河区 珠江新城华利路57号-1